万达策略美团“五一”将发放2亿元劳动补贴，首设1.5万份安全配送奖

　　2025年“五一”小长假带火各地外卖商家万达策略，美团将为约200万跑单骑手发放劳动补贴。

　　跑单较多的骑手通过节日补贴、安全守护补贴、时段和调度补贴等形式拿到额外现金收入，兼职跑一两单的骑手也可获得“五一”假期订单激励，劳动补贴总规模超2亿元。其中，安全守规是美团重点倾斜的补贴方向，全国超过100个城市中安全积分排名前100位的万名骑手将获得510元现金奖，当天到账。如果骑手小长假周期内拿满各类补贴，最高累计可增收超过1500元。

　　假期经济促进就业增收，深圳乐跑骑士长王先生表示：“假期前两天订单已经明显增长，这一周小队每人到手收入能比淡季增加一倍多，找我报名入队的骑手也翻了一倍多。”以外卖配送为代表的新就业形态，也为很多兼职人群提供更灵活的收入渠道。

　　武汉众包骑手朱先生说：“我是兼职，白天在景区做安全引导员，晚上跑个五六单，一周下来订单加补贴应该能把家里一个月的水电气费交了。”美团骑手保障组负责人表示：“每年节假日旺季，我们都会推出各类补贴助力骑手增收。今年额外增加资金引导交通安全，提供外卖柜权益改善末端配送交付，节后还将全面升级面料推出新款骑手服。”

　　“五一”增发1.5万份安全奖属行业首次

　　美团“发奖做安全”获骑手好评万达策略

　　今年“五一”，有一笔特殊的510元奖金，将直接打款到约1.5万名骑手账户中。上海骑手杜先生和长沙骑手王先生，是美团安全分较高的骑手，提前一天他们就接到了骑手安全保障组工作人员的电话，收到了这个好消息。“最近一天能送六七十单，接近12小时会有防疲劳提示，现在美团App的安全提醒也很多。”王先生说，“这笔奖金是对我安全守规的奖励吧，这种形式挺好的，感受到尊重。”

　　4月下旬，美团宣布在济南、泉州等城市开展骑手交通安全治理试点，为保持零闯红灯记录的骑手发放“等灯奖”，骑手一周可增收400多元。活动期间，部分骑手闯红灯行为环比减少近三成，同时所有试点城市的准时率等数据保持稳定，显示骑手可以在遵守交规的前提下准时送达。

　　在全国100余个城市，美团还将安全分纳入骑手考核，达到一定安全分等级的骑手将获得对应月度奖金和权益，推动交通安全治理常态化。骑手工作中未发生超速、不戴头盔、分心驾驶或闯红灯等违规行为，即可积累安全行驶里程、获得安全分加分，如存在违规行为，则将被扣分。骑手安全分等级越高，获得的奖励越多，最高获上千元的月度奖励，以及超时免责卡、换电优惠券等权益。

　　配送设施全行业开放

　　美团出资为骑手提供更多权益

　　4月27日，美团重申外卖柜始终对全行业外卖小哥开放。据了解，外卖柜是由企业和相关物业单位共同建设，便于骑手在封闭和半封闭场所内提高配送效率，并不限制任何平台的外卖骑手使用。

　　根据“美团骑手”公众号消息，从5月1日0点起，美团平台出资为美团骑手提供自动兑换入柜权益，无需额外支付费用，权益覆盖所有美团外卖柜点位。美团履约设施负责人表示，从2020年起，美团外卖柜就已在写字楼、学校、医院等封闭性较强的场所进行广泛建设，启动建设五年来，已累计投入10多亿元资金，在硬件、场租、维修、清洁方面持续做工作。截至2024年底，美团外卖柜已覆盖超过100个城市，提升数百万骑手末端配送体验。仅2024年，美团投入超过4500万元补贴，累计为20万骑手提供了免费入柜服务。“尽管在设施运营上，美团每年仍亏损上亿元，但公司会持续投入资金完善配套，为骑手提供更多权益保障。”他表示。

　　据了解，行业内也有其他企业参与建设的外卖柜，参考美团模式为更多骑手畅通配送末端服务。

　　此外，美团还将于近期全面升级骑手服装万达策略，采用一线大牌同款面料，由7万多名骑手投票决定新款样式，充分满足骑手日常工作场景所需。

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